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2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的通知試點

瀏覽次數(shù):0 日期:2021-09-07

2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的通知試點

各合作單位:

根據(jù)省、市職稱工作相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將2021年度邦得分公司在職在崗派遣員工工程技術(shù)中級及副高級職稱申報評審的有關(guān)要求通知如下:

一、工程技術(shù)職稱評審范圍

(一)評審范圍

1、高級:

除建設(shè)工程以外的其他專業(yè)工程技術(shù)人員,高級工程師資格。

2、中級:

工程技術(shù)人員(含建設(shè)工程系列下10個專業(yè)),工程師資格。

(二)專業(yè)說明

建設(shè)工程專業(yè)包括:從事建筑學(xué)、建筑工程、巖土工程、給水排水工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程、城市道路與交通工程、風(fēng)景園林、燃?xì)夤こ?、電氣安裝、建筑材料等建設(shè)工程技術(shù)人員,由濟(jì)南市住建局組織評審。

農(nóng)業(yè)工程專業(yè)包括:從事水利工程、水產(chǎn)工程、林業(yè)工程等農(nóng)業(yè)工程技術(shù)人員,由濟(jì)南市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織評審。

二、工程技術(shù)職稱標(biāo)準(zhǔn)條件

(一)我省已制定評審標(biāo)準(zhǔn)條件的工程技術(shù)職稱,按照我省的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行,請查看“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”標(biāo)準(zhǔn)條件欄目。我省還未制定評審標(biāo)準(zhǔn)條件的職稱專業(yè),仍按照國家的標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。

(二)我市非公經(jīng)濟(jì)組織申報中、高級工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于印發(fā)深化職稱制度改革促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(濟(jì)人社發(fā)〔2017〕120號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)我市國有企業(yè)申報中級工程技術(shù)職稱,按照《關(guān)于進(jìn)一步深化職稱制度改革優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展環(huán)境的實施意見》(濟(jì)人社發(fā)〔2018〕92號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)邦得分公司在職在崗(社保時間段不少于2021.1-2021.9,且最近3個月社保繳費單位與濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司一致,從邦得分公司繳納社保已到賬員工個人社保賬戶,不可補(bǔ)繳同時與邦得分公司簽訂有效勞動合同)且用工單位有評委會認(rèn)定的申報的專業(yè)技術(shù)崗位。用工單位及原單位能夠按時出具蓋章簽字材料。

(五)依據(jù)的學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事工作相一致。

(六)知道檔案存放地點,便于上級部門如需查檔案時可以按時提供。

(七)注意事項:

1.統(tǒng)招研究生畢業(yè)工作滿三年符合條件按時申報材料直接確認(rèn)中級,不受理評審。

2.民辦高校自主評審(魯人社字〔2015〕198號),不受理評審。

3.公務(wù)員(含參公事業(yè)單位工作人員),以及今年12月31日以前達(dá)到退休年齡的專技人員,不得申報評審。

4.分為正常申報和濟(jì)南市市屬企業(yè)申報“工程技術(shù)綠色通道”(以下統(tǒng)稱“綠色通道”)。工程技術(shù)人員“綠色通道”職稱申報:非公有制企業(yè)工程技術(shù)人才無職稱或取得上一級職稱年限不夠,達(dá)到一定工作年限可按“綠色通道”申報中級或副高級;國有企業(yè)參照“非公企業(yè)”要求,試點中級“綠色通道”評審(國企高級暫不試點綠色通道)。單位股本構(gòu)成沒有事業(yè)單位占比。

申報人員應(yīng)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例的要求(后半部條件為綠色通道)。

(一)申報工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿4年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿5年。

②大學(xué)??茖W(xué)歷,理工類專業(yè),擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。(此項內(nèi)容包括非公有制企業(yè)、國有企業(yè))

(二)申報高級工程師任職資格,應(yīng)符合下列學(xué)歷從事專業(yè)技術(shù)工作條件之一:

①博士學(xué)位,理工類專業(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。

②研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位,理工類專業(yè),擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿8年。

③大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,理工類專業(yè),擔(dān)任工程師職務(wù)滿5年或從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年。(副高級后半部條件僅限于非公有制企業(yè))。

綠色通道僅僅是申報方式,與正常晉升同等評價標(biāo)準(zhǔn),不單獨評審。

(八)繼續(xù)教育具體要求如下:申報晉升中級及以上職稱的,須在濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺完成2017-2020年度公需科目每年30學(xué)時;2021年度公需科目30學(xué)時和專業(yè)科目60學(xué)時。符合下列情形的人員,繼續(xù)教育學(xué)時有另行要求:

①通過“綠色通道”申報評審職稱的,有職稱證書人員自取得職稱次年起參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí);無職稱證書人員對繼續(xù)教育學(xué)習(xí)不做硬性要求。

②根據(jù)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格與職稱對應(yīng)關(guān)系,使用職業(yè)資格申報評審職稱的,須完成2019年度以來繼續(xù)教育學(xué)習(xí);

③從事工程技術(shù)工作擬申報評審職稱的技能人員(高級工、技師、高級技師),僅須完成2021年度公需和專業(yè)科目繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

注意:技能人員的高級工、技師、高級技師等職業(yè)資格與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格如一級建造師等不同。

④外地調(diào)入專技人員自調(diào)入當(dāng)年開始進(jìn)行繼續(xù)教育,調(diào)入前經(jīng)歷需提供外地市一級人社局組織的繼續(xù)教育相關(guān)學(xué)時證明進(jìn)行補(bǔ)充。

⑤申報工程技術(shù)系列的必須學(xué)習(xí)工程技術(shù)系列的專業(yè)課。

(九)能夠按時提供完備準(zhǔn)確材料。

(十)上級部門要求的其他條件,根據(jù)上級部門政策進(jìn)行調(diào)整。

三、報送材料的要求

(一)報送時間要求

工程技術(shù)職稱副高級網(wǎng)上申報時間及報送紙質(zhì)材料:2021年9月7日-2021年9月14日周一至周五工作日9:00-11:00 13:00-16:00(周末及國家法定節(jié)假日不受理申報)。申報數(shù)據(jù)逾期未上傳至濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司單位賬號的,一律不再受理。

各呈報部門完成網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)以及紙質(zhì)材料的審核-退回修正-復(fù)審-匯總上報評委會辦事機(jī)構(gòu)。

2021年9月15日一上班邦得統(tǒng)一將系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯報區(qū)人才,紙質(zhì)材料等待區(qū)人才通知。

  收到各單位通過系統(tǒng)報送的職稱數(shù)據(jù)后,分公司所在人才工作辦公室將嚴(yán)格審核是否符合申報條件和職稱政策。對不符合申報條件和程序的,將在系統(tǒng)上標(biāo)明原因,及時退回;對需要補(bǔ)充材料的,將注明原因退回,申報人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善,并在規(guī)定的時間內(nèi)重新提報,逾期未提報的視為自動放棄;對符合申報條件和程序的,通過系統(tǒng)匯總上報到對應(yīng)評審委員會辦事機(jī)構(gòu)。

依據(jù)往年經(jīng)驗,截止日之前幾天申報人員多,建議所有申報單位以及申報員工見到通知后立即準(zhǔn)備材料,盡早申報。

同時員工工作繁忙以及出差等情況,請授權(quán)親友跟進(jìn)按時操作。

(二)網(wǎng)上申報要求

請符合條件用工單位審核同意邦得在職在崗派遣員工加入QQ群:(881535443,根據(jù)2021.09.07左右上傳群文件流程圖進(jìn)行操作),預(yù)審核通過的申報人員需登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報并逐級上報。使用無毒谷歌瀏覽器登錄注冊。系統(tǒng)中的邦得總公司請選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司高新分公司(請不要選擇總公司,即請不要選擇濟(jì)南邦得人力資源有限公司)。 “山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺”進(jìn)行注冊填報并逐級上報。平臺網(wǎng)址:http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html,也可登陸山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站-網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳-系統(tǒng)快捷入口-山東省職稱申報評審系統(tǒng)登錄。

推薦上報前,用工單位內(nèi)部進(jìn)行申報情況公示,公示期5天。國家、省駐濟(jì)企事業(yè)單位、央企所屬單位,按照人事隸屬關(guān)系和職稱管理權(quán)限,報單位相應(yīng)上級職稱主管部門評審。

專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)填寫相關(guān)信息,按照要求上傳附件。網(wǎng)上填報信息必須真實、準(zhǔn)確、合法、有效,和紙質(zhì)材料完全相符,并且完整清晰上傳所有材料的掃描件。凡未按本通知要求清晰、完整、規(guī)范填報材料、上傳附件導(dǎo)致影響評審的,責(zé)任自負(fù)。

邦得在匯總“職稱申報數(shù)據(jù)上報”時,將參與本工程技術(shù)評委會中級和高級評審的申報人員按單位推薦分別排序并維護(hù)入申報人員“單位推薦排序設(shè)置”中。其中,企業(yè)按照實際情況選擇填報;事業(yè)單位必須對本單位申報人員(含勞動合同、勞務(wù)派遣)的單位推薦排序情況進(jìn)行填報。

請仔細(xì)閱讀附件2: 職稱系統(tǒng)填寫說明。

(三)職稱申報材料報送的類別、數(shù)量及要求

1.《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》4份原件(A3紙型),須從系統(tǒng)中生成導(dǎo)出并正反面同向打印。(其中2份用工單位蓋章簽字,其他2份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具)。邦得匯總本單位所有申報人員的評審表,報送至分公司所在區(qū)人才工作辦公室人才服務(wù)窗口。

2.學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及對應(yīng)學(xué)信網(wǎng)“學(xué)歷備案表”及“學(xué)位認(rèn)證報告”掃描件,上傳評審系統(tǒng)。(1份用工單位核實蓋章出具,另外1份邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行出具)。

對于參加工作后取得的學(xué)信網(wǎng)查詢一致的畢業(yè)學(xué)歷,不再限定年限要求。

3.現(xiàn)職稱證書(或職業(yè)資格證書)、用工單位公布公布聘任的文件或聘書掃描件,上傳評審系統(tǒng)。專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱的對應(yīng)關(guān)系,按照魯人社辦發(fā)〔2019〕14號文件執(zhí)行。聘文模板請見附件9。

4.系統(tǒng)填寫反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份(包括完成的業(yè)務(wù)工作任務(wù)、工作量、取得的效果等,1200字以內(nèi))。

①突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效,注重社會和業(yè)內(nèi)認(rèn)可。

②使用用第三人稱填寫或者省略主語,去掉我自己等,填寫從事專業(yè)與所學(xué)專業(yè)相符,突出業(yè)績,內(nèi)容充實,把表格填滿,列舉申報要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作,不寫日期,不要雷同,不得代寫,1-2件工作業(yè)績展開詳細(xì)說明如工作量遇到困難如何迎難而上的,解決的方式方法,不體現(xiàn)時間,不體現(xiàn)行政方面,不體現(xiàn)用工單位名稱,不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。

③突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務(wù)、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻(xiàn),注重自主創(chuàng)新能力。

④突出職業(yè)道德。突出從事一線工作,愛崗敬業(yè),有利于弘揚工匠精神。

4.“任現(xiàn)職以來取得的代表性成果”中的代表性“論文/著作”、“專利”、“課題”、“獲獎”、“其他”等5項,每項填報數(shù)量不超過3件。其中代表性“論文/著作”需上傳論文原件的掃描件及論文檢索打印截圖等;代表性“專利”、“課題”、“獲獎”等需上傳成果及獎勵證書等原件及其證明文件的掃描件(證明截圖時需要包含網(wǎng)站上面的網(wǎng)址;附件論文掃描件模板請見5.2.1,下載下來以后請使用PDF的軟件打開,有詳細(xì)標(biāo)框,不是涂黑。

“其他”項填寫除以上4項之外的其他能證明專業(yè)技術(shù)能力的代表性材料及其掃描件。

5.2017-2021五個年度的繼續(xù)教育公需科目,每年度30學(xué)時;2021年度繼續(xù)教育專業(yè)科目60學(xué)時和公需科目30學(xué)時?!稘?jì)南市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)時證明》掃描件,上傳評審系統(tǒng)。

6.任現(xiàn)職期間各年度考核登記表原件的掃描件,上傳評審系統(tǒng)。模板請見附件5.3.1正反面同向打,邦得根據(jù)用工單位簽字蓋章出具的進(jìn)行出具。

7.《推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》掃描件1份,上傳至評審系統(tǒng)“上傳其他附件”位置。模板請見附件10。

用工單位蓋章出具。公章、日期、負(fù)責(zé)人及領(lǐng)導(dǎo)簽字均不能少。用工單位從事專業(yè)技術(shù)的人員簽字,A4紙型,原件)。

邦得根據(jù)用工單位出具進(jìn)行出具。

六公開監(jiān)督卡上傳至其他附件一欄,一個單位申報不同級別人員每個級別分別都需要單獨的六公開監(jiān)督卡。專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)填寫自己單位所有有職稱的人員總數(shù),實際參加推薦的人數(shù)填寫不少于專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的三分之二,被推薦人員數(shù)為此次申報該級別職稱的人數(shù)。

在下方簽字的人員為實際參加推薦的人員(參加推薦的人員不得參與此次評審)。

8.單位公示報告1份,用工單位蓋章出具,模板請見附件12。邦得根據(jù)用工單位出具的進(jìn)行操作出具。

用工單位確定推薦申報職稱人員名單后,將申報人的申報材料及有關(guān)情況在單位內(nèi)部進(jìn)行公示(有保密要求和涉及個人隱私的除外),公示期不少于5個工作日。

9.非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)工程技術(shù)人員申報中、高級職稱評審“綠色通道”以及國有企業(yè)申報工程技術(shù)中級“綠色通道”的,須另外填寫《工程技術(shù)人員職稱評審綠色通道登記表》。

非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的,還須上傳營業(yè)執(zhí)照掃描件。

《濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)》掃描件和非公經(jīng)濟(jì)組織等企業(yè)通過“綠色通道”申報副高級職稱的營業(yè)執(zhí)照掃描件,上傳至評審系統(tǒng)“現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職稱”填報位置。

模板請見附件7綠色通道表。用工單位蓋章出具2份,其中1份邦得信息版本,邦得與用工單位聯(lián)合蓋章簽字出具。用工單位需要符合中級走綠色通道的要求。

11.須上傳社保證明掃描件。如確有特殊情況無法上傳的,須提供與社保證明同等效力的其他證明材料,經(jīng)呈報部門同意后方可申報。網(wǎng)上打印濟(jì)南市社保的社保權(quán)益單友情提示請見附件8。

12.派遣證明模板請見附件13,需要用工單位及邦得分公司聯(lián)合蓋章。邦得蓋章需要員工填寫13.1及13.2

員工除了提供附件13以外,還需要提供派遣協(xié)議原件掃描件從第一頁到蓋章頁(中間頁也掃描,用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致,請聯(lián)系用工單位人事或者聯(lián)系邦得對接業(yè)務(wù)老師)、與邦得簽訂的有效勞動合同原件掃描件從第一頁到蓋章頁(中間頁也掃描,用工單位與派遣證明上的蓋章單位一致)。

13.檔案袋:檔案袋封皮樣式請見附件14,建議大家從網(wǎng)上購買一致樣式。

14.所有掃描件均為手續(xù)齊備再掃描上傳,例如《綠色通道登記表》(附件7新版)、《年度考核表》等需簽字蓋章齊全再上傳。

15.各類電子表格,在市人力資源社會保障局網(wǎng)站下載

http://jnhrss.jinan.gov.cn/col/col18367/index.html

四、各級部門單位審核要求

1. 單位審核。專業(yè)技術(shù)人員所在用工單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性,組織好申報推薦工作。對不符合申報條件的材料,應(yīng)及時退回并向申報人說明原因。單位需對學(xué)歷認(rèn)證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢,要求專業(yè)技術(shù)人員提交紙質(zhì)原始材料和網(wǎng)上申報數(shù)據(jù)進(jìn)行一一比對,確保申報材料真實、準(zhǔn)確、清晰、完整,與紙質(zhì)材料完全一致。審查審核無誤后,通過系統(tǒng)將本單位申報人員的數(shù)據(jù)匯總上報到上級主管部門,同時提交《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料。

2.各主管部門、呈報部門要認(rèn)真審查所有網(wǎng)上資料,對學(xué)歷認(rèn)證報告等逐一進(jìn)行網(wǎng)上比對查詢,對照數(shù)據(jù)審核《評審表》及其他需要提交的紙質(zhì)資料,確保符合申報條件和職稱政策,并確保網(wǎng)上填報材料規(guī)范、完整、清晰。對不符合申報條件和程序的申報材料,應(yīng)在系統(tǒng)上標(biāo)明原因,及時退回,并請專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報人。對于符合申報條件和程序的,通過系統(tǒng)匯總上報到工程技術(shù)評審委員會賬號。

3.用人單位對本單位審核通過人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》審核無誤并確保由專業(yè)技術(shù)人員本人在“誠信承諾書”欄簽字后,在“單位意見”欄填寫意見、簽字并加蓋單位公章,匯總本單位所有申報人員的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)及其他紙質(zhì)資料(中級走綠色通道表等),報送至主管部門。

4.主管部門、呈報部門對用人單位報送的《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)等審核無誤后,在各自意見欄填寫意見、簽字并蓋章,在規(guī)定的期限內(nèi)將《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評審表》(原件2份)連同其他紙質(zhì)資料,報送至市工程職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)。

5.市工程中、高級職稱評委會辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)審核,不符合申報條件和程序的以及需要完善和補(bǔ)充的,用人單位及申報人員應(yīng)按要求進(jìn)行完善和補(bǔ)充,并在規(guī)定的時間內(nèi)重新提報補(bǔ)充,逾期未提報補(bǔ)充的視為自動放棄。

6.本年度市工程中、高評委辦事機(jī)構(gòu)不集中審核紙質(zhì)申報材料。辦事機(jī)構(gòu)對網(wǎng)上填報的有關(guān)情況及附件有疑問、需與紙質(zhì)原始材料進(jìn)一步核對的,專業(yè)技術(shù)人員個人、單位、主管部門應(yīng)予以配合。拒不配合的,視為放棄申報。

五、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)禁申報人員通過未建立真實勞動(聘用)關(guān)系的用人單位申報職稱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將根據(jù)《濟(jì)南市專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作責(zé)任追究辦法》(濟(jì)人社發(fā)〔2011〕231號)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)用人單位和申報人員責(zé)任。落實用人單位審查材料的主體責(zé)任,用人單位要認(rèn)真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。實行職稱申報評審“個人承諾制”,對有違法違紀(jì)、學(xué)歷學(xué)位學(xué)術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員,實行“一票否決”。 

(二)按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 第314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

六、其他要求

1.經(jīng)市人力資源社會保障局審核準(zhǔn)予破格申報的工程專業(yè)技術(shù)人員,需參加面試答辯,答辯時間和地點另行通知。

2.槐蔭區(qū)、章丘區(qū)、平陰縣及濟(jì)南高新區(qū)負(fù)責(zé)本轄區(qū)所屬專業(yè)技術(shù)人員的工程技術(shù)中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審,有關(guān)要求分別按照相應(yīng)區(qū)、縣的通知執(zhí)行。

3.按照《山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳、山東省人力資源和社會保障廳關(guān)于改革專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審收費有關(guān)問題的通知(魯發(fā)改成本〔2021〕638號)文件規(guī)定,中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標(biāo)準(zhǔn)為每人次160元;高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格(職稱)評審收費標(biāo)準(zhǔn)為每人次360元。

4.目前職稱報送途徑歸口管理審核嚴(yán)格,事業(yè)單位以及國企等不區(qū)分編內(nèi)編外,請大家通過用工單位渠道申報職稱。如果通過邦得申報,上級部門可能會審核不通過,如果上級部門審核通過,則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,請一定提前咨詢好別影響到以后招投標(biāo)、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱申報可能會無法申報。

請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系,互相理解,以免影響到自己及他人職稱申報。

5.用工單位有多名申報者,若其中存在不符合條件者,要將其排除,相對應(yīng)的表格(“六公開”監(jiān)督卡等)。

6.學(xué)歷為依據(jù)學(xué)歷,學(xué)校名稱與畢業(yè)證書公章一致。

7.在最終有結(jié)果前請保持邦得總公司在職以防止影響到職稱的評審。

邦得職稱咨詢電話:(0531) 8708-1703  邦得檔案室:(0531) 8708-1711。

2021邦得在職派遣員工中級副高級職稱評審QQ群:881535443。

人事交流QQ群:530650384。

8.報送紙質(zhì)申報材料地址:濟(jì)南人才市場經(jīng)十路22399號濟(jì)南市人才服務(wù)中心內(nèi)一層西頭左手邊9號窗口(乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是)。

9.申報建設(shè)工程系列中級及副高級需要等待市建委通知,接到通知后發(fā)布。

10.總公司協(xié)助分公司申報。

 

                     濟(jì)南邦得人力資源有限公司

                         2021年9月7日

 

附件: 

1  濟(jì)人社函【2019】37號

2  職稱系統(tǒng)填報說明

3  工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(職稱系統(tǒng)導(dǎo)出)

4  職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表

5  掃描件模板

6  現(xiàn)職稱(職業(yè)資格)聘任年限計算表

7  濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)新

8  網(wǎng)上打印濟(jì)南市社保的社保權(quán)益單友情提示

9  聘文參考模板

10推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡

11 職稱評審相關(guān)政策

12 公示報告

13 派遣證明模板

14檔案袋封皮

附件3:工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(參考).xlsx

附件2: 職稱系統(tǒng)填寫說明.docx

附件1: 濟(jì)人社函【2019】37號.pdf

附件4:職業(yè)資格與職稱對應(yīng)表.xlsx

附件5.2.1.2:論文掃描件基本格式模板(如扉頁體現(xiàn)刊物級別,掃描加在封面之后).pdf

附件5.1:學(xué)歷學(xué)位備案表掃描成一個PDF文件.pdf

附件5.2.1論文掃描件.pdf

附件5.3.1:專業(yè)技術(shù)年度考核表.doc

附件6:聘任年限計算表.docx

附件5.3:年度考核表掃描件樣本.pdf

附件5.4 :學(xué)歷學(xué)位驗證模板.doc

附件7:濟(jì)南市職稱評審綠色通道登記表(工程技術(shù)人員)新分公司所在區(qū)人才版本.doc

附件9:聘文參考模板.doc

附件8: 網(wǎng)上打印濟(jì)南市社保的社保權(quán)益單友情提示分公司.doc

附件10:推薦申報專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡.doc

附件11:職稱評審相關(guān)政策.pdf

附件12:公示報告.docx

附件13.1:派遣證明模板.doc

附件13.2:邦得在職派遣員工申報職稱邦得協(xié)助出具材料申請.docx

附件14.1.1:檔案袋封皮樣式請大家從網(wǎng)上購買.jpg

附件14.1.2 2018年現(xiàn)場購買專用檔案袋的地址大家去前請咨詢下建議大家網(wǎng)上購買.jpg