熱烈祝賀濟(jì)南邦得人力資源有限公司 第二屆一次全體職工大會(huì)取得圓滿成功
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熱烈祝賀濟(jì)南邦得人力資源有限公司
第二屆一次全體職工大會(huì)取得圓滿成功
同心共譜騰飛曲，躍馬揚(yáng)鞭啟新程。1月11日，邦得公司第二屆一次全體職工大會(huì)在濟(jì)南人才市場(chǎng)會(huì)議室順利召開。此次會(huì)議是邦得公司科學(xué)落實(shí)產(chǎn)發(fā)集團(tuán)和產(chǎn)發(fā)咨詢集團(tuán)三年發(fā)展規(guī)劃最后關(guān)鍵時(shí)期的一次重要會(huì)議，也是全體職工參與公司民主管理、共謀公司新時(shí)期革新與發(fā)展大計(jì)的一次盛會(huì)。邦得公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工參加了會(huì)議，大會(huì)由工會(huì)主席林德智同志主持。
上午九時(shí)，大會(huì)拉開序幕。公司總經(jīng)理彭衛(wèi)東同志首先向大會(huì)的順利召開表示熱烈的祝賀，向大會(huì)全體員工致以誠(chéng)摯的問(wèn)候。
會(huì)議第一階段由總經(jīng)理助理趙英杰同志代表領(lǐng)導(dǎo)班子集體向大會(huì)作關(guān)于《敢于創(chuàng)新勇突破，不畏艱難邦得人—2019年工作總結(jié)暨2020年工作計(jì)劃》工作報(bào)告，報(bào)告回顧了公司2019年各項(xiàng)工作取得的顯著成績(jī)及展望2020年的發(fā)展規(guī)劃。2019年邦得公司取得了可喜的成績(jī)，總營(yíng)業(yè)收入突破3.7億，凈收入和利潤(rùn)分別比去年同期增長(zhǎng)85%和25%，實(shí)現(xiàn)了歷史最好業(yè)績(jī)；成立黨支部，成功入駐高新人力資源產(chǎn)業(yè)園，取得了國(guó)家秘密載體印制乙級(jí)資質(zhì)證書，榮獲山東省成長(zhǎng)創(chuàng)新人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，成功注冊(cè)高新分公司……一系列成績(jī)的取得，源于產(chǎn)發(fā)集團(tuán)和產(chǎn)發(fā)咨詢集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)，源于公司領(lǐng)導(dǎo)的運(yùn)籌帷幄，高瞻遠(yuǎn)矚，源于公司全體員工的辛勤努力與無(wú)私奉獻(xiàn)。2020年是集團(tuán)“三年行動(dòng)計(jì)劃”的最后一年，邦得公司將繼續(xù)以習(xí)近平總書記新時(shí)代特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以公司“2667”和“12345”戰(zhàn)略繼續(xù)昂首闊步，奮力前行。
會(huì)議第二階段由總經(jīng)理助理林德智同志宣布2019年公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、業(yè)務(wù)標(biāo)兵、管理示范和新人獎(jiǎng)獲得者，表彰先進(jìn)并頒獎(jiǎng)。
會(huì)議第三階段由職工代表作2019年工作總結(jié)發(fā)言，業(yè)務(wù)標(biāo)兵獲得者、優(yōu)秀管理者和新人獎(jiǎng)獲得者依次對(duì)2019年各自崗位上取得成績(jī)、不足和2020年的發(fā)展計(jì)劃作了發(fā)言，他們從各自工作實(shí)際出發(fā)，把2019年取得的成績(jī)和收獲的經(jīng)驗(yàn)與大家做了分享和交流，對(duì)工作中的不足提出了具體的解決對(duì)策，同時(shí)對(duì)2020年的工作計(jì)劃和發(fā)展定位做了詳細(xì)的梳理，內(nèi)容豐富而生動(dòng)，活潑而激動(dòng)。
會(huì)議第四階段，由公司總經(jīng)理彭衛(wèi)東同志作總結(jié)講話，首先對(duì)各部門杰出代表的發(fā)言進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，成績(jī)?nèi)〉秒x不開每一位員工，對(duì)于大家勇于拼搏、積極開拓、攻堅(jiān)克難和努力進(jìn)取給予肯定和鼓勵(lì)；對(duì)公司一年來(lái)取得成績(jī)以九個(gè)“最”進(jìn)行提煉，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)資格和榮譽(yù)更是捷報(bào)頻傳，各項(xiàng)工作成績(jī)有目共睹。2020年，邦得公司各項(xiàng)工作仍然非常嚴(yán)峻，我們應(yīng)嚴(yán)格按照“2667”和“12345”戰(zhàn)略為發(fā)展動(dòng)力，努力實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展。會(huì)上，彭衛(wèi)東總經(jīng)理對(duì)2020年工作提出了四點(diǎn)要求。一是以人民為中心，營(yíng)造更好的辦事環(huán)境；二是倡導(dǎo)“嚴(yán)管厚愛”的管理方式,發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和幫扶作用,面對(duì)改革大潮和轉(zhuǎn)型趨勢(shì),大力培養(yǎng)“專業(yè)帶頭人.技術(shù)指導(dǎo)人.職業(yè)經(jīng)理人”三類人員,以應(yīng)對(duì)轉(zhuǎn)型帶來(lái)發(fā)展瓶頸；三是領(lǐng)導(dǎo)班子要帶領(lǐng)員工積極主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，帶頭不碰及政策和改革的紅線；四是堅(jiān)持“三個(gè)無(wú)條件服從”和“三個(gè)換位思考”，分別是對(duì)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排無(wú)條件的服從；依法依規(guī)對(duì)合作單位、派遣員工、政務(wù)大廳辦理事情群眾無(wú)條件服從；對(duì)國(guó)家法律法規(guī)和各級(jí)考核政策無(wú)條件服從。站在客戶需求的角度換位思考；站在邦得人和濟(jì)南形象代言人的角度上換位思考；站在國(guó)家提升政務(wù)服務(wù)戰(zhàn)略的角度上換位思考。
按照既定議程，邦得公司總經(jīng)理彭衛(wèi)東同志宣布了2020年部分中層干部職務(wù)任免，并與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2020年目標(biāo)責(zé)任書，最后全體員工對(duì)公司安全生產(chǎn)“三到位”“四項(xiàng)制度”進(jìn)行了認(rèn)真地審議并簽字確認(rèn)。
藍(lán)圖已繪就，征程已開啟。面對(duì)未來(lái)，邦得公司全體員工將團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為“民惟邦本?本固得寧”共同社會(huì)責(zé)任，為共同的目標(biāo)，為共同的事業(yè)而繼續(xù)努力奮斗！